會議活動

“說說你自己”新員工座談會圓滿舉行

2019/09/16

        為搭建新老員工溝通交流的公共平臺,促進新員工盡快融入華盈大家庭,營造一個坦誠、積極、和諧的工作氛圍,華盈生物綜合管理部于2019年9月12日下午15:00在會議室召開“說說我自己”新員工座談會。出席本次會議的領導有副總經理宋凱博士、副總經理王世東博士,會議由行政部經理張潔主持。

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        會議開始由公司二位副總經理分別致辭,對新員工的加入表示歡迎和工作上的鼓勵,對老員工一直以來的支持表示感謝。隨后,新員工逐一向公司領導、同事作了富有個人特色的自我介紹,暢談自己來到公司后在工作和生活上的感受。各位領導、同事積極傾聽員工的發言,針對大家在工作中遇到的問題和困惑進行了詳細的解答,增進了新員工對華盈生物的了解。公司一些老員工回想到剛來公司的情形,也深有感觸,各產品線經理也紛紛與大家分享自己與華盈共同成長的經歷。康林經理用自己從職場小白到如今在公司質譜產品線獨當一面的經歷告訴大家,努力總會有回報;梁丁芳經理就發展前景和人文關懷,與大家分享了華盈生物在行業中的優勢,勸誡大家只要堅持下來,收獲的會是遠超預期的成果;匡鑫經理從自身的成長經歷使大家認識到,正是有當初各位老員工的不放棄才成就了如今的華盈生物,可見團隊的重要性。通過新老員工的溝通交流,體現了公司對員工的關懷,也拉近了員工與公司的距離,堅定了與公司共同成長的決心和信心。

 

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        正值中秋佳節的到來,綜管部為大家準備了豐盛的水果、點心,組織員工開展夾彈珠的小游戲,一方面促進新員工更快的融入公司,另一方面也是體現了團隊的合作意識。經過激烈的角逐,由康林經理帶隊的實驗員小分隊獲得了勝利,可見華盈生物實驗員實驗功底的“深厚”。最后,副總經理王世東為勝利的團隊頒發公司精心準備的禮品。


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        本次座談會在輕松、愉快的氛圍中進行,體現了公司對新員工融入團隊的高度重視,對于公司領導傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,增進新老同事、領導之間的相互了解,促進公司員工的健康成長和公司的長遠發展具有重要意義。小小的活動,凝聚了大家的心,讓我們新員工和所有前輩一起勇敢地踏浪前行,為華盈生物更美好的明天一起努力。

 

 

 

 

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